Le congé-éducation payé (CEP) vous permet de suivre certaines formations tout en conservant votre salaire, dans la limite d’un crédit d’heures annuel. Vous trouverez ci-dessous l’essentiel à connaître pour en bénéficier et le conserver pendant toute votre formation : conditions, démarches à suivre et réflexes à avoir. Pour le détail complet, téléchargez le mode d’emploi en PDF ci-dessous.
Le CEP s’adresse aux travailleur·euse·s salarié·e·s du secteur privé (employé·e ou ouvrier·ère) dont le lieu de travail se situe en Wallonie, à temps plein ou à temps partiel d’au moins 4/5 temps (des règles particulières existent pour les autres temps partiels).
Il ne concerne pas les fonctionnaires, les enseignant·e·s, les indépendant·e·s ni les demandeur·euse·s d’emploi. Si vous travaillez à Bruxelles, ce sont les règles de la Région bruxelloise qui s’appliquent.
La formation suivie doit compter au moins 32 heures sur l’année scolaire, être organisée en présentiel (ou en classe virtuelle en direct depuis 2025-2026) et être reconnue pour le CEP.
Le nombre d’heures de congé auquel vous avez droit dépend du type de formation suivie (plafonds annuels, pour un temps plein) :
- Formation professionnelle (hors langues) : 100h (cours en dehors de l’horaire) ou 120h (cours qui coïncident avec l’horaire de travail)
- Formation menant à un métier en pénurie, au CESS ou formation de base : 180h
- Formation en langues : 80h (100h si combinée à une autre formation professionnelle)
Si vous travaillez à temps partiel, ces plafonds sont réduits proportionnellement. Seules les heures de présence effective au cours sont prises en compte.
- Je signale ma demande de CEP avant de m’inscrire, au secrétariat.
- Je remets mon attestation d’inscription à mon employeur au plus tard le 31 octobre (ou dans les 15 jours si inscription tardive).
- Je suis mes cours avec assiduité : maximum 10% d’absences injustifiées par trimestre et par UE.
- Je récupère mes attestations trimestrielles d’assiduité au secrétariat et je les remets sans attendre à mon employeur.
- Je préviens en cas de changement ou d’abandon (employeur, régime de travail, arrêt d’une formation) dans les 5 jours.
- Je dis que je veux le CEP au moment de m’inscrire.
- Je remets mon attestation d’inscription à mon employeur avant le 31 octobre, avec une preuve.
- Je suis tous mes cours : max. 10% d’absences injustifiées par trimestre et par UE.
- Je rends mes justificatifs d’absence dans les délais (2 jours ouvrables).
- Je récupère mes attestations trimestrielles et je les remets tout de suite à mon employeur.